人力資源

                                                HUMAN RESOURCE

                                                滑動更多
                                                首頁 > 人才招聘
                                                人才招聘
                                                4 條記錄 1/1 頁
                                                人才戰略
                                                培訓發展
                                                申源集團培訓發展主要分為五個階段
                                                01
                                                新員工引導培訓

                                                企業簡介

                                                企業發展歷史

                                                企業文化

                                                企業相關制度

                                                工作流程

                                                02
                                                基礎崗位技能培訓

                                                根據崗位勝任能力確定的基礎性培訓課程,從事各類各級崗位需掌握的應知應會知識和技能。崗位調動、職位晉升、績效考核反應知識技能有欠缺者,都需要根據任職資格及個人能力,進行崗位技能課程培訓。

                                                03
                                                崗位技能提升課程

                                                根據科技、管理等發展動態,結合企業發展目標和競爭戰略做出培訓分析后確立的動態培訓課程。

                                                04
                                                員工個人成長

                                                根據員工的職業生涯規劃,當員工需要提升的時候進行的培訓課程。

                                                05
                                                培訓課程

                                                根據員工的職業生涯規劃,當員工需要提升的時候進行的培訓課程。

                                                銷售熱線:0523-83760850

                                                服務熱線:0523-82329976

                                                E-mail:info@steeljs.com

                                                地址:江蘇申源集團

                                                Copyright 江蘇申源集團有限公司 All Rights Reserved 備案號:蘇ICP備18056550號-2
                                                www.黄色